Skip to content

Association et dispositif

L’association Inarema, fondée en septembre 2023, vise à promouvoir une rémunération plus équitable pour les artistes professionnel·le·s dans les domaines des musiques actuelles et des arts visuels, par l’intermédiaire des structures culturelles à but non lucratif qui les programment, sur le territoire du canton de Genève.

Sa création est fondée sur les constats suivants:

  • Les rémunérations des artistes sont insuffisantes, en particulier dans ces deux domaines;
  • Les objectifs de rémunération des grilles tarifaires établies par les organisations professionnelles Visarte.Genève et la Fédération Genevoise des Musiques de Création (FGMC) ne peuvent en l’état pas être atteints par la plupart des structures culturelles, en l’absence de moyens financiers suffisants;  
  • De nombreuses structures culturelles ne disposent pas de ressources nécessaires pour assurer une gestion administrative conforme au droit du travail et aux lois relatives aux assurances sociales (LAVS, LPP).

Le dispositif pilote, soutenu par le canton de Genève et mis en place par Inarema, vise à répondre à ces problématiques en favorisant de nouvelles pratiques plus vertueuses en matière de rémunération et de couverture sociale. Il s’inscrit dans la continuité des efforts concertés entre collectivités publiques et organisations professionnelles pour améliorer les conditions de travail dans le domaine de la culture. La conception du dispositif s’appuie sur plusieurs études récentes en matière de rémunération des artistes, telles qu’elles ont été menées par Ecoplan et Interface.

Le soutien proposé par Inarema doit permettre aux structures bénéficiaires de compléter le montant de la rémunération des artistes qu’elles programment, en vue de progresser vers les grilles tarifaires émises par les organisations professionnelles du domaine concerné. Le montant maximum de la contribution s’élève à 30’000 francs par structure culturelle requérante et ne peut pas dépasser 50% de l’apport de la structure à la rémunération.

Le comité d’Inarema est composé de personnes expertes dans les domaines des arts visuels et des musiques actuelles:

  • Isaline Vuille (Présidente)
  • Stephan Steiner
  • Michel Blanc

La gestion quotidienne de l’association est assurée par trois personnes:

  • Charles Baudoux
  • Mathias Ecoeur
  • Annie Serratì

Demande de soutien

Buts

Le dispositif a pour but d’encourager la rémunération des artistes professionnel·le·s dans les domaines des musiques actuelles et des arts visuels par l’intermédiaire des structures culturelles à but non lucratif qui les programment, sur le territoire du canton de Genève.

Le dispositif s’articule autour des buts suivants:

  • Participer au financement de la rémunération des artistes professionnel·le·s via les structures culturelles en veillant à ce que celles-ci respectent les obligations légales en matière d’assurances sociales;
  • Encourager les structures culturelles à adopter les recommandations tarifaires et barèmes élaborés par les organisations professionnelles suisses, garantissant ainsi une rémunération équitable pour les artistes;
  • Conseiller les structures culturelles dans leurs démarches de mise en œuvre des obligations légales et administratives concernant la rémunération des artistes;
  • Participer au financement du travail administratif supplémentaire nécessaire pour l’engagement et la rémunération des artistes dans le cadre du projet.

Pour qui

Toute structure culturelle du canton de Genève, active depuis au moins deux ans et programmant des artistes en arts visuels ou musiques actuelles, peut bénéficier d’un soutien financier. Les structures culturelles, qui sont des personnes morales à but non lucratif (association ou fondation), sont éligibles à condition qu’elles ne bénéficient pas déjà d’une convention ou d’un soutien régulier des collectivités publiques pour un montant supérieur à 250’000 francs.

Délais de dépôt de dossier 2024

30 septembre 

Les dossiers peuvent être envoyés en tout temps, et sont traités lors de la commission correspondant au délai de soumission suivant leur dépôt.

Les dossiers doivent exclusivement être transmis en format électronique à l’adresse suivante: demande@inarema.ch

Les pièces sont impérativement soumises en format PDF, à l’exception du formulaire qui doit être remis en version .xlsx

Les dossiers incomplets ou hors délais ne sont pas pris en considération.

Domaines d’application

La demande de soutien peut concerner l’ensemble ou une partie de la programmation artistique, en tenant compte de son ancrage dans le canton de Genève. 

Nature du soutien

Le montant maximum de la contribution s’élève à 30’000 francs par structure culturelle requérante. De plus, un suivi personnalisé est mis en place pour assister les structures bénéficiaires dans l’adoption de bonnes pratiques administratives et pour les aider à se conformer aux obligations légales en matière de prévoyance sociale.

Présentation de la demande

Le dossier doit contenir le formulaire de demande, lequel peut être trouvé ci-dessous, dûment complété et accompagné des annexes suivantes:

  • Une description et un calendrier du programme artistique / biographies succinctes des artistes invité·e·s;
  • Les contrats établis avec les artistes si existants, ou justificatifs d’engagement (mail, lettre…);
  • Les comptes 2022 vérifiés et l’attestation de vérification;
  • Les statuts, le dernier PV d’Assemblée générale, ainsi que la liste des membres du Comité ou du Conseil;
  • L’attestation d’affiliation AVS, ainsi qu’à une institution de prévoyance si pertinent;
  • Le formulaire de demande, dûment complété, et joint en format .xlsx;
  • L’attestation complétée et dûment signée (disponible dans le formulaire).

Inarema peut demander tous documents et/ou renseignements complémentaires en lien avec la demande de soutien. Un refus peut être adressé directement si le dossier hors délais, jugé hors critères, ou si l’utilisation du soutien précédent n’a pas été justifiée.

La décision sera notifiée par courrier dans les 2 mois suivant la date limite de dépôt. Si la commission a émis un avis favorable pour les structures d’accueil, un premier rendez-vous sera fixé avant le versement du soutien.

Le dispositif pensé par Inarema inclut en effet un suivi personnalisé afin d’apporter une aide et un conseil en matière de rémunération des artistes et de processus administratif. Cela inclut la présentation d’outils utiles pour simplifier le travail administratif, ainsi que les sources d’informations adaptées à chaque structure pour mieux comprendre les obligations légales liées à l’emploi de personnel. Cette aide de terrain se poursuivra par un second rendez-vous avant l’établissement d’un rapport final.

Documents
à télécharger

Nous contacter

Association Inarema
demande@inarema.ch

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus par courriel.

Ressources

Cette section regroupe diverses ressources sur la rémunération des artistes, les obligations légales en matière d’emploi et les bonnes pratiques dans le domaine culturel.

Action intermittence

En 1997, Action Intermittence a créé un Fonds de soutien à l’emploi, le FEEIG. Ce fonds soutient l’emploi de centaines de personnes professionnelles chaque année et s’adresse spécifiquement aux intermittent·e·s.

https://action-intermittence.ch

Artos

La plateforme artos.net propose des ressources pour la gestion de projets culturels et organise également des formations administratives.

www.artos-net.ch/

Bureau des compagnies / permanence du Grütli

Une permanence hebdomadaire est proposée à tous les professionnel·le·s de la culture, qu’ils viennent de Suisse ou d’ailleurs. Cet espace offre des conseils et des ressources pour toutes les disciplines artistiques (théâtre, danse, cirque, musique, arts plastiques, cinéma, etc.), pour tout projet culturel (création de spectacle, organisation de festival, création de lieu de résidence, etc.), et pour toutes les activités liées à la culture (gestion, comptabilité, techniques, création, production, diffusion, etc.). C’est un lieu d’échanges et de rencontres.

https://grutli.ch/professionnelles/bureau-des-compagnies/

Ecoplan

C’est un bureau de recherche et de conseil indépendant, fondé en 1988, spécialisé dans des
études neutres sur le plan climatique. Il a réalisé un rapport sur la protection sociale des
acteurs culturels, à la demande de Suisseculture Sociale et de la Fondation suisse pour la culture Pro Helvetia.

https://www.suisseculturesociale.ch/uploads/media

FGMC

La Fédération Genevoise des Musiques de Création (FGMC) est une association, créée en 2019 par des musicien·ne·s professionnel·le·s actif·ve·s dans le domaine des musiques de création à Genève. La FGMC réunit les musicien·ne·s et les structures œuvrant dans ce domaine à Genève et offre des ressources, dont la grille tarifaire des rémunérations des artistes.

https://musiquesdecreation-ge.ch/remuneration-des-musiciens/

infos-artistes-geneve.ch

Cette plateforme est un outil pour les acteur·trice·s du domaine culturel, destinée à les accompagner dans la régularisation de leur travail. Elle a pour but de renseigner sur les différents moyens d’accéder à des statuts permettant de déclarer ses revenus et d’exercer sa pratique artistique dans le cadre légal prévu par la loi sur le travail.

https://infos-artistes-geneve.ch

Interface

Interface est un centre d’expertise en évaluation en Suisse. Il mène également des recherches sur divers sujets et apporte son soutien ainsi que ses conseils aux organisations dans leur développement et leur stratégie. L’organisation a réalisé un rapport sur l’accompagnement dans la mise en œuvre d’un dispositif transitoire d’incitation à la rémunération des artistes mandatés par l’Office cantonal de la culture et du sport (OCCS) et du Service culturel de la Ville de Genève (SEC).

https://www.ge.ch/document/

Merīwezā

La coopérative Merīwezā, fondée en juillet 2023, proposera prochainement un service permettant l’externalisation des aspects administratifs de la gestion des salaires à destination du milieu culturel.

Safe space culture 

Safe spaces culture a comme ambition de mettre sur pied des moyens d’action pour des lieux de travail et de formation libre sur le e harcèlement, le mobbing et la discrimination dans le domaine culturel. 

https://safespacesculture.ch/le-projet/ 

Observatoire romand de la culture (ORC)

L’ORC a pour mission de collecter, valoriser et compléter les données sur la culture en Suisse romande.

https://www.observatoireculture.ch

Suisseculture
Sociale

Suisseculture Sociale est l’organisation faîtière des acteurs·trices culturel·le·s de Suisse. Elle informe le public, les milieux politiques et les autres milieux intéressé·e·s sur les préoccupations communes des détenteur·rice·s de droits d’auteur actif·ve·s en Suisse à titre professionnel, dans toutes les disciplines artistiques.

https://www.suisseculturesociale.ch/fonds-social/

Visarte.Genève

Le site de l’antenne genevoise de Visarte comporte la liste des membres à Genève, les appels à projets et petites annonces du secteur des arts visuels, et enfin les actualités de ses membres.

https://visarte.ch/fr/prestations-de-service:

Le site de la faitière des arts visuels Visarte propose de nombreuses informations concernant les prestations sociales offertes à ses 3000 membres (18 antennes réparties dans toute la Suisse), les conditions d’adhésions, ainsi que divers appels à projets nationaux, ateliers, évènements, et informations liées à la politique culturelle nationale.

travaildesartistes.ch:

www.travaildesartistes.ch est le résultat d’un mandat confié par le Service culturel de la Ville de Genève et l’Office cantonal de la culture et du sport au groupe GARAGe (référentes J. Marmet et R. Tegegne), Clovis Duran, Hélène Mariéthoz, et Lab-of-Arts (référent·e·s : L. Dandelot et Z. Seiler). Le site est diffusé par l’association Visarte.Genève en septembre 2023. Il propose un calculateur et un tableau de rémunération recommandée, ainsi qu’un modèle de contrat adaptatif. Ces outils s’adressent aux artistes, curateurs·rices·x, aux structures et institutions privées et publiques qui exposent et/ou subventionnent des projets artistiques.