Le soutien s’adresse aux structures organisatrices à but non lucratif ayant leur siège dans le canton de Genève et justifiant d’au moins deux ans d’activité ou d’expérience dans les arts visuels.

Les projets doivent se dérouler dans le canton de Genève et donner lieu à une restitution publique à Genève.

Les structures bénéficiant d’une convention des collectivités publiques supérieure à 200’000 CHF par année ne sont pas éligibles.

Inarema participe à la rémunération des artistes professionnel·les pour :

• la présentation d’une œuvre existante ;
• l’adaptation d’une œuvre existante ;
• la conception d’une nouvelle œuvre.

Pour les curateur·rices invité·es, la conception d’un projet est calculée selon le forfait « conception d’une nouvelle œuvre ».

Inarema finance 50 % de ces rémunérations forfaitaires. Les montants sont établis selon le calculateur travaildesartistes.ch.

La forme du projet ne détermine pas la catégorie de rémunération. Qu’il s’agisse d’une exposition, d’une résidence, d’une publication, d’une édition ou d’un autre format, seules les rémunérations définies ci-dessus peuvent être soutenues.

Les actions de médiation ne sont pas prises en charge.

• 50 % des rémunérations forfaitaires éligibles ;
• un forfait administratif de 2’500 CHF pour couvrir le travail supplémentaire lié à l’engagement et à la rémunération des artistes et curateur·rices invité·es ;
• soutien total : maximum 20’000 CHF par structure et par année

Pour un programme sur l’année 2027 : 25 janvier, 26 avril, 31 août 2027  

Pour un programme sur l’année 2028 : 31 août 2027

Une structure peut déposer ou redéposer une demande à différentes échéances au cours de l’année. Le soutien accordé porte sur son programme annuel d’activités.

La demande doit être accompagnée des documents suivants :

• une description et un calendrier du programme artistique, ainsi que les biographies succinctes des artistes et curateur·rices invité·es;
• un budget prévisionnel détaillé pour l’année concernée et son plan de financement ; 
• les comptes vérifiés de 2026 ou, à défaut, ceux de 2025 ;
• les statuts, le dernier PV d’Assemblée générale, la liste des membres du Comité et l’organigramme ;
• les attestations d’affiliation AVS et LPP ;
• le formulaire de demande complété en format .xlsx, accompagné de l’attestation complétée et signée. 

Les dossiers doivent exclusivement être transmis en format électronique à l’adresse suivante : demande@inarema.ch

Les pièces doivent être soumises en format PDF, à l’exception du formulaire qui doit être transmis en version .xlsx.

Les dossiers incomplets ou hors délai ne sont pas pris en considération.

Le dispositif vise à soutenir la gestion administrative des structures productrices actives dans le domaine des musiques actuelles à Genève. L’objectif est de faciliter l’engagement et la rémunération des artistes en renforçant les capacités administratives des structures productrices.

Le soutien d’Inarema permet notamment de mieux structurer la gestion des engagements, des financements, du suivi budgétaire et comptable ainsi que des conditions de rémunération. Il contribue ainsi au respect des obligations légales et contractuelles et à la professionnalisation des pratiques au sein du secteur.

Le soutien s’adresse aux structures productrices à but non lucratif ayant leur siège dans le canton de Genève et justifiant d’au moins deux ans d’activité dans les musiques actuelles.

Une structure productrice finance, coordonne et gère la production et la diffusion de projets musicaux. Elle peut assurer la production d’un ou plusieurs artistes, groupes ou ensembles au cours de l’année.

Les structures de programmation, les agences de booking et les structures de management ne sont pas éligibles.

Inarema finance une partie du coût d’un poste administratif au sein de la structure productrice.

• Le montant du soutien est calculé sur la base du taux d’emploi administratif, de la durée de l’engagement et du salaire mensuel brut indiqués dans le formulaire, en tenant compte du volume d’activité et des besoins de la structure ;
• Le montant maximum du soutien annuel est fixé à 15’000 CHF ;
• Le soutien peut couvrir six mois ou une année d’activité ;

La demande de soutien doit être adressée au plus tard le 25 janvier 2027.

La demande doit être accompagnée des documents suivants :

• une présentation de la structure et de son fonctionnement ;
• une présentation des projets prévus pour la période concernée, incluant les différentes phases : création, diffusion et projets périphériques ;
• le budget prévisionnel 2027 et son plan de financement ;
• les comptes vérifiés de 2025 ;
• les statuts, le dernier PV d’Assemblée générale, la liste des membres du Comité et l’organigramme ;
• les attestations d’affiliation AVS et LPP ;
• le formulaire de demande complété en format .xlsx, accompagné de l’attestation complétée et signée.

Inarema propose gratuitement un service de conseil aux structures culturelles et aux professionnel·les du secteur. Accessible tout au long de l’année, il permet d’échanger sur les pratiques administratives et professionnelles et d’identifier les démarches ou ressources adaptées à chaque situation.

L’approche repose sur le dialogue et la confiance, en tenant compte des réalités, des ressources et du fonctionnement de chaque structure.

Fonctionnement et développement de la structure

• Organisation administrative ;
• Gouvernance, répartition des rôles et des responsabilités ;
• Réflexion stratégique sur le développement, le fonctionnement et l’activité de la structure.

Engagement et rémunération

• Engagement et rémunération ;
• Contrats et assurances sociales.

Budget et pratiques comptables

• Élaboration de budgets et plans de financement ;
• Analyse des pratiques comptables et du suivi financier.

Dossiers, outils et ressources

• Structuration de dossiers et demandes de soutien ;
• Mise à disposition d’outils et formation aux pratiques administratives ;
• Orientation vers des expert·es, organisations professionnelles et structures partenaires.

Cette section regroupe diverses ressources sur la rémunération des artistes, les obligations légales en matière d’emploi et les bonnes pratiques dans le domaine culturel.

En 1997, Action Intermittence a créé un Fonds de soutien à l’emploi, le FEEIG. Ce fonds soutient l’emploi de centaines de personnes professionnelles chaque année et s’adresse spécifiquement aux intermittent·e·s.

https://action-intermittence.ch

La plateforme artos.net propose des ressources pour la gestion de projets culturels et organise également des formations administratives.

www.artos-net.ch/

Une permanence hebdomadaire est proposée à tous les professionnel·le·s de la culture, qu’ils viennent de Suisse ou d’ailleurs. Cet espace offre des conseils et des ressources pour toutes les disciplines artistiques (théâtre, danse, cirque, musique, arts plastiques, cinéma, etc.), pour tout projet culturel (création de spectacle, organisation de festival, création de lieu de résidence, etc.), et pour toutes les activités liées à la culture (gestion, comptabilité, techniques, création, production, diffusion, etc.). C’est un lieu d’échanges et de rencontres.

https://grutli.ch/professionnelles/bureau-des-compagnies/

La Fédération Genevoise des Musiques de Création (FGMC) est une association, créée en 2019 par des musicien·ne·s professionnel·le·s actif·ve·s dans le domaine des musiques de création à Genève. La FGMC réunit les musicien·ne·s et les structures œuvrant dans ce domaine à Genève et offre des ressources, dont la grille tarifaire des rémunérations des artistes.

https://musiquesdecreation-ge.ch/remuneration-des-musiciens/

Cette plateforme est un outil pour les acteur·trice·s du domaine culturel, destinée à les accompagner dans la régularisation de leur travail. Elle a pour but de renseigner sur les différents moyens d’accéder à des statuts permettant de déclarer ses revenus et d’exercer sa pratique artistique dans le cadre légal prévu par la loi sur le travail.

https://infos-artistes-geneve.ch

https://meriweza.ch

Safe spaces culture a comme ambition de mettre sur pied des moyens d’action pour des lieux de travail et de formation libre sur le e harcèlement, le mobbing et la discrimination dans le domaine culturel. 

https://safespacesculture.ch/le-projet/ 

L’ORC a pour mission de collecter, valoriser et compléter les données sur la culture en Suisse romande.

https://www.observatoire–culture.ch

Suisseculture Sociale est l’organisation faîtière des acteurs·trices culturel·le·s de Suisse. Elle informe le public, les milieux politiques et les autres milieux intéressé·e·s sur les préoccupations communes des détenteur·rice·s de droits d’auteur actif·ve·s en Suisse à titre professionnel, dans toutes les disciplines artistiques.

https://www.suisseculturesociale.ch/fonds-social/

Le site de l’antenne genevoise de Visarte comporte la liste des membres à Genève, les appels à projets et petites annonces du secteur des arts visuels, et enfin les actualités de ses membres.

https://visarte.ch/fr/prestations-de-service:

Le site de la faitière des arts visuels Visarte propose de nombreuses informations concernant les prestations sociales offertes à ses 3000 membres (18 antennes réparties dans toute la Suisse), les conditions d’adhésions, ainsi que divers appels à projets nationaux, ateliers, évènements, et informations liées à la politique culturelle nationale.

www.travaildesartistes.ch est le résultat d’un mandat confié par le Service culturel de la Ville de Genève et l’Office cantonal de la culture et du sport au groupe GARAGe (référentes J. Marmet et R. Tegegne), Clovis Duran, Hélène Mariéthoz, et Lab-of-Arts (référent·e·s : L. Dandelot et Z. Seiler). Le site est diffusé par l’association Visarte.Genève en septembre 2023. Il propose un calculateur et un tableau de rémunération recommandée, ainsi qu’un modèle de contrat adaptatif. Ces outils s’adressent aux artistes, curateurs·rices·x, aux structures et institutions privées et publiques qui exposent et/ou subventionnent des projets artistiques.